2月2日-3日 ，天津医药集团召开2023年度工作会议，集团党政领导班子 、直管企业领导班子 、重点企业及营销平台负责人、集团中层干部、优秀yh86银河·国际人等150多人参加，共同鉴往知来、砺行致远。
集团董事长、党委副书记陈津竹充分肯定了集团混改三年来取得的成绩 ，她强调 ，集团在组织架构 、人才选用 、管理机制等诸多方面持续变革优化 ，集团员工干事创业的热情、拼搏进取的劲头 、求真务实的态度为集团稳步发展提供了有力支撑 。集团混改的这三年 ，从“聚势变革”到“迎势而上” ，再到“顺势而为” ，企业通过三年的发展和探索 ，找到了适合自身的“势”的方向 。接下来，我们要打造属于企业自身的“人设”，将“势”化为“品” ，把“势”当成推动砂轮的动力 ，用来对“品”不断地精雕细琢，夯实质量基础、提升发展品质、传递品牌价值，以“势”铸“品”，以“品”储“势”，日拱一卒 ，终有所成。
集团总裁张铭芮代表集团经营管理层做全年经营工作报告，她根据2023年初提出的“八大行动框架”，总结了集团各板块 、各企业取得的发展成果。她指出 ，2024年是充满不确定性的一年 ，在医改深化 、老龄化加剧 、消费降级 、国际争端等多重因素叠加之下，医药行业仍然是可穿越周期的朝阳产业 ，而穿越周期的最好方法 ，就是不断提升自身核心竞争力，在品牌力、创新力、产品力 、组织力、服务力等方面主动“增肌” ，应对挑战 。2024年 ，集团将围绕质量、合规 、流程 、成本 、现金 、服务等关键词 ，以“质量夯基”为经营工作的核心 ，全面落实“聚焦市场 、创新驱动 、恪守合规 、组织治理 、人才管理、数字赋能 、降费增效 、文化品牌”的八项行动框架 ，因势而谋 、顺势而为、应势而动，共同为实现yh86银河·国际的高质量发展而同心奋斗 。
集团党委书记赵勇代表集团党委做了年度工作报告 ，他指出，2023年集团党委坚持目标导向、问题导向和结果导向 ，紧紧围绕发展战略和重点工作任务，推动党委“一三六一”工作要求落实落地，党建工作与集团发展同频共振 、同向同行，助力企业高质量发展 。新的一年，集团党委将紧紧围绕“质胜未来”总体工作要求和“八大行动框架”重点工作任务目标 ，继续深化落实“一三六一”的工作要求 ，持续推进党建工作与生产经营深度融合 ，在党的理论武装、企业文化建设 、党的组织建设 、纪检机制建设 、幸福yh86银河·国际工程 、基层基础工作等方面 ，主动变革 、锚定目标 、求真务实、质胜未来。
集团党政领导班子成员分别围绕分管领域工作进行了总结分享 ，既有对内外部形势的分析 ，也有对当下发展趋势的研判 ；既有对发展经验的总结 ，也有对存在问题的深刻剖析；既有对未来发展的战略思考，也有应对挑战的实施策略，为集团发展各条线工作指明了思路和方向。
会上，10家代表企业围绕一年来的笃行不怠和深刻思考 ，分享了各自的经营得失 、发展亮点以及2024年的工作计划。“十大优秀yh86银河·国际人”现身说法 ，分享了个人的工作经历和体会。他们虽身处不同的工作岗位 ，但胸怀梦想 、奋力拼搏 、勇于担当 ，在各自的岗位做出了不平凡的业绩，为企业的发展贡献了源源动力，为yh86银河·国际人树立了优秀榜样 。
2024，天津医药将应势而谋 、因势而动 、顺势而为 ，坚持“有爱有品有力量”的企业核心价值观，凝心聚力 、奋楫笃行 ，共创“健康中国”宏图 。
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