为进一步丰富我司职工业余文化生活，营造活力阳光、和谐友爱的文化氛围，展示公司良好形象，结合我司实际，特制订以下工作方案。
一、工作目标
通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，进一步丰富职工业余文化生活，营造“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的战斗铁军。
二、活动对象
公司全体员工。
三、活动方式
（一）根据人事部前期摸底，拟组建羽毛球小组、乒乓球小组、网球小组、篮球小组、游泳小组、户外运动小组等6个兴趣小组（组长、副组长及组成人员名单详见附件），后续人事部可根据实际情况增减部分兴趣小组。
（二）新入职人员可结合个人实际情况自由选择加入1个兴趣活动小组，由员工本人直接向兴趣小组组长提出申请，原则上每位员工只能加入1个兴趣小组。
四、活动时间及安排
（一）活动时间。兴趣小组的日常活动应服从企业生产经营大局，日常活动应安排在业余时间，原则上各兴趣小组每两周组织一次集体活动。
（二）活动安排。各兴趣小组指定专人制定本小组年度活动计划和活动办法，经本小组集体审议通过后报人事部，由人事部汇总后报公司主要领导审定。
五、活动经费保障
坚持以厉行节约为原则，按照每人每年不超过1000元的标准安排活动经费（活动经费仅用于场地租赁、购买活动耗材、小组成员聚餐按每人每次50元的标准执行）。各兴趣小组每次活动所需费用由财务部统一审核，报公司分管财务的领导审定后，准予报销活动相关费用。
六、工作要求
（一）积极发动，踊跃参加活动。兴趣小组是丰富职工业余生活的有效载体，是增强队伍凝聚力、向心力、战斗力的重要举措。各兴趣小组负责人要切实负起领导责任，积极发动公司职工参与兴趣小组集体活动。
（二）自行组织，制定活动计划。各兴趣小组成立后，要进行内部分工，提前制定小组活动规则和年度活动计划，自行确定活动时间、地点，确保活动顺利开展。
（三）遵守规则，注意活动安全。各兴趣小组要严格按照制定的活动规则和年度活动计划，定期组织开展活动。对存在剧烈运动的活动项目，各兴趣小组要制定安全应急预案，事前做好热身准备工作，筑牢安全底线。
